何玉成
博士生导师
硕士生导师
教师姓名:何玉成
教师拼音名称:heyucheng
职称:教授
学历:博士研究生毕业
学位:博士
办公地点:人文楼M426
电子邮箱:
毕业院校:华中农业大学
所属院系:经济管理学院
所在单位:经济管理学院
学科:企业管理
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论文成果
中小企业组织韧性影响因素研究——基于TOE框架的组态分析
发布时间:2022-11-28 点击次数:
发表刊物:第十七届(2022)中国管理学年会论文集
关键字:本文选取中小企业作为研究对象,利用TOE分析框架,从技术、组织、环境三个层面出发,选择技术创新、企业年龄、组织资产、政府支持、产业集聚5个条件探究疫情冲击下中国中小企业高组织韧性的形成路径.结果表明,无论是高组织韧性还是低组织韧性的形成都受到多层面多条件联动效应影响;存在三种组态形成中小企业高组织韧性,分为组织推动型和环境依赖型,政府支持在中小企业高组织韧性中发挥着关键作用;高组织韧性与低组织韧性之间是非对称性关系,组织层面与技术层面在低组织韧性的产生过程中存在多种替代关系.
摘要:本文选取中小企业作为研究对象,利用TOE分析框架,从技术、组织、环境三个层面出发,选择技术创新、企业年龄、组织资产、政府支持、产业集聚5个条件探究疫情冲击下中国中小企业高组织韧性的形成路径.结果表明,无论是高组织韧性还是低组织韧性的形成都受到多层面多条件联动效应影响;存在三种组态形成中小企业高组织韧性,分为组织推动型和环境依赖型,政府支持在中小企业高组织韧性中发挥着关键作用;高组织韧性与低组织韧性之间是非对称性关系,组织层面与技术层面在低组织韧性的产生过程中存在多种替代关系.
论文类型:论文集
是否译文:否
发表时间:2022-08-19